1、从事过会计相关专业;
2、具有一定的管理能力、综合协调能力、超强的应变能力;
3、有油站、酒店、商超等零售行业经验者优先;
4、薪资待遇:基本工资+平时加班费+节日加班费+销售提成+站务奖惩+年终奖+高温补贴+过节费+生日津贴;
5、晋升路径:综合主管-油站经理助理-油站经理--运营安全--区域经理-运营副经理-运营经理。
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1、具备较强的团队意识、良好的销售意识及顾客导向意识;
2、有无行业经验均可,公司提供系统培训;
3、良好的沟通、协作和领导能力,品行端正、责任心强;
4、熟练操作office/Excel等办公软件;
5、转油站经理后的待遇:基本工资+平时加班费+节日加班费+销售提成+站务奖惩+不封顶年终奖+话费补贴+交通费补贴+高温补贴+过节费+生日津贴;
6、晋升路径:经理助理-油站经理-区域经理--运营副经理-运营经理。
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1、有油站管理经验;
2、有销售及带领团队的经验、擅长沟通、做事严谨;
3、福利待遇:基本工资+平时加班费+节日加班费+销售提成+站务奖惩+不封顶年终奖+话费补贴+交通费补贴+高温补贴+过节费+生日津贴;
3、晋升路径:油站经理-区域经理--运营副经理-运营经理。
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岗位职责:
1.完成油站日常各类报表数据对账录入,每天及时上传油站各类账务报表,核查差异原因,确保数据真实有效;
2.负责发票领用发放;
3.负责油站固定资产、备用金及便利店管理;
4.整理分析油站运营数据,为站长管理提供财务服务支持;
5.负责油站储值卡客户及其档案管理、储值卡客户对账工作;
6.管理油站内控风险,及时发现并上报内控、安全事故;
7.管理油站内便利店的商品陈列;
8.协助站长对加油站进行日常管理;
任职要求:
1.大专以上学历,持会计上岗证,熟练操作office/Excel等办公软件;
2.性格外向,能随机应变、协作和领导团队,品行端正、责任心强;
3.能接受工作地点分配,接受应届毕业生;
注:公司直招加油站财务管理2名,负责加油站点的财务管理及日常工作管理,工作地点在公司旗下成都青羊区、新都、等地。
工作时间:
08:30—18:00,一周单休,一周双休。
岗位职责:
1.开展油站收银工作,做好客服服务工作、安全工作、卫生工作;
2.宣传和贯彻加油站的服务品牌;
3.协作做好加油站便利店服务、销售工作;
4.站长及相关领导安排的其他工作;
任职资格:
1.年龄20—35岁;性别不限;
2.无疾病、无不良社会记录;
3.听从安排,待客热情、主动,吃苦耐劳,熟悉电脑基本操作及打字;
工作时间:
倒班制度,每班工作12小时,上两天休两天
工作地点:
成都范围内,就近油站分配
岗位职责:
负责油站的加油工作!
岗位要求:
18-35岁,身体健康,吃苦耐劳,乐观积极
工作时间:
倒班制度,每班工作12小时,上两天休两天
薪资待遇:
基本工资+奖金+社保+住房公积金+商业医疗保险。 平均工资: 2500-4000
工作地点:
成都范围内,就近油站分配