工作职责:
1、负责执行油品年度经营计划的组织实施,对月度、年度、成本费用等情况进行分析与管理、并对结果负责;
2、负责区域年度燃油与非油销售目标的达成,并对区域与各站点销售结果负责;
3、对区域油站团队的管理负责,包括销售管理、人员管理、标准管理、安全管理;
4、负责区域油站各销售渠道的管理与维护;(异界合作、大客户)
5、负责区域加油站品牌形象标准维护,并执行相关品牌营销活动;
6、对管辖区域油站的客户发展计划和市场活动负责;
7、负责区域加油站商圈及竞争对手调研,了解地区市场信息,提供针对性的解决方案;
8、协助处理好当地政府部门与社区的关系,保障地区运营管理工作平稳运行;
9、根据人员岗位胜任力模型及绩效评估结果,分析员工能力及知识欠缺的内容,提出终端员工知识或技能的培训需求,并监督培训效果。
10、负责本区域积极开展合规管理行动,带动区域合规文化建设。
11、完成上级交办的其它事项;
薪资结构:
基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖
福利待遇:
入职购买五险一金+话费补贴+交通费补贴+高温补贴+过节费+生日津贴+旅行团建(国内外)+年休假+月内无理由带薪假
岗位职责:
1.完成油站日常各类报表数据对账录入,每天及时上传油站各类账务报表,核查差异原因,确保数据真实有效;
2.负责发票领用发放;
3.负责油站固定资产、备用金及便利店管理;
4.整理分析油站运营数据,为站长管理提供财务服务支持;
5.负责油站储值卡客户及其档案管理、储值卡客户对账工作;
6.管理油站内控风险,及时发现并上报内控、安全事故;
7.管理油站内便利店的商品陈列;
8.协助站长对加油站进行日常管理;
任职要求:
1.大专以上学历,持会计上岗证,熟练操作office/Excel等办公软件;
2.性格外向,能随机应变、协作和领导团队,品行端正、责任心强;
3.能接受工作地点分配,接受应届毕业生;
注:公司直招加油站财务管理2名,负责加油站点的财务管理及日常工作管理,工作地点在公司旗下成都青羊区、新都、等地。
工作时间:
08:30—18:00,一周单休,一周双休。
岗位职责:
1.开展油站收银工作,做好客服服务工作、安全工作、卫生工作;
2.宣传和贯彻加油站的服务品牌;
3.协作做好加油站便利店服务、销售工作;
4.站长及相关领导安排的其他工作;
任职资格:
1.年龄20—35岁;性别不限;
2.无疾病、无不良社会记录;
3.听从安排,待客热情、主动,吃苦耐劳,熟悉电脑基本操作及打字;
工作时间:
倒班制度,每班工作12小时,上两天休两天
工作地点:
成都范围内,就近油站分配
岗位职责:
负责油站的加油工作!
岗位要求:
18-35岁,身体健康,吃苦耐劳,乐观积极
工作时间:
倒班制度,每班工作12小时,上两天休两天
薪资待遇:
基本工资+奖金+社保+住房公积金+商业医疗保险。 平均工资: 2500-4000
工作地点:
成都范围内,就近油站分配
岗位职责:
1、负责保障公司及各油站办公环境网络设备的规划、配置、维护、监控、调优、故障排除等
2、负责公司及各油站软硬件、基础设施的维护建设以及网络安全工作;
3、负责与系统相关的项目管理、需求分析、需求处理和跟踪
4、负责公司办公设备的安装、部署、故障排除等;
5、分析公司各个业务系统资源使用的情况,提出资源优化方案;
任职资格:
1、大学专科及以上学历,计算机类相关专业,三年工作经验以上;
2、熟悉Windows操作系统,熟练掌握主流网络、网站、数据库、中间件等服务的安装、配置和维护;
3、精通交换机、防火墙、VPN等网络设备,熟练掌握TCP/IP协议,具备网络规划、实施、配置、维护能力;
4、精通运维技术软件,能够熟练排查运维过程中出现的服务故障、系统故障、网络故障。
5、熟悉SQL Server或My SQL等数据库的应用、维护,具备报表开发的能力;
6、具有较强的工作责任心,良好的团队沟通能力与协作精神,能够独立分析问题和解决问题,具有较强的工作承受能力;
入职即可购买五险一金
薪资待遇:基本工资+绩效工资+13薪+话费补贴+交通费补贴+高温补贴+过节费+生日津贴
工作职责:
1、根据公司实际情况,完成新媒体运营板块策略制定和自媒体KPI,实现自媒体业绩指标,包括但不限于账号管理、活动策划、内容选题,为各媒体涨粉、阅读率、互动率、曝光量等指标的负责。
2、结合战略规划和公司品牌营销,输出官方自媒体矩阵的相关文宣。
3、策划用户运营活动、进行社群裂变和运营活动推广,提升用户粘性,负责用户活跃度、转化率和复购率等相关指标。
4、配合市场、销售的运营节奏,满足业务需求有关的活动策划执行及内容推送。
5、负责自媒体各平台的合作对接投放推广分析,并给予推广方案和策略、实施和优化;
6、分析后台数据,对用户进行定位分析,制定不同的营销策略,根据推广效果对推广过程进行复盘优化,建立有效运营手段。
任职要求:
1、本科及以上学历,市场营销、广告、电子商务、新闻、传播等相关专业优先;
2、5年以上社交媒体运营经验和策划经验,不低于3年团队管理经验;
3、熟悉自媒体营销渠道,精通各渠道内的各类规则,有成功业绩增长案例。
4、具备深刻用户和市场洞察力,对运营手法和用户增长有深刻理解和体验;
5、优秀团队管理能力和创新能力,良好沟通与协作能力,能在压力下完成业绩和管理目标。
薪资结构:
基本工资+岗位工资+绩效工资+年终奖
福利待遇:
入职购买五险一金+话费补贴+交通费补贴+高温补贴+过节费+生日津贴+旅行团建(国内外)+年休假+月内无理由带薪假
1、从事过会计相关专业;
2、具有一定的管理能力、综合协调能力、超强的应变能力;
3、有油站、酒店、商超等零售行业经验者优先;
4、薪资待遇:基本工资+平时加班费+节日加班费+销售提成+站务奖惩+年终奖+高温补贴+过节费+生日津贴;
5、晋升路径:综合主管-油站经理助理-油站经理--运营安全--区域经理-运营副经理-运营经理。
入职即可购买五险一金
1、具备较强的团队意识、良好的销售意识及顾客导向意识;
2、有无行业经验均可,公司提供系统培训;
3、良好的沟通、协作和领导能力,品行端正、责任心强;
4、熟练操作office/Excel等办公软件;
5、转油站经理后的待遇:基本工资+平时加班费+节日加班费+销售提成+站务奖惩+不封顶年终奖+话费补贴+交通费补贴+高温补贴+过节费+生日津贴;
6、晋升路径:经理助理-油站经理-区域经理--运营副经理-运营经理。
入职即可购买五险一金
1、有油站管理经验;
2、有销售及带领团队的经验、擅长沟通、做事严谨;
3、福利待遇:基本工资+平时加班费+节日加班费+销售提成+站务奖惩+不封顶年终奖+话费补贴+交通费补贴+高温补贴+过节费+生日津贴;
3、晋升路径:油站经理-区域经理--运营副经理-运营经理。
入职即可购买五险一金