人才理念
Talent concept

道森能源为员工提供展示自我、实现价值的平台。在道森,会有宽广的舞台,可以成就每一位有梦之士,让每一位员工实现幸福生活是我们最终的追求。


职业发展
Staff development

道森能源注重员工的培养与发展,通过人员招聘体系,学习与培训体系、岗位晋升体系、薪资激励体系、绩效考核体系从而打造富有活力的学习型团队。


道森福利
DOLPHIN welfare

  1. 年终奖励
    公司总部年终领全年销量提成,油站年终领十三薪加超额奖励。
  2. 年度旅行
    每年至少两次不定期年度旅行。
  3. 节日福利
    节假日有过节津贴或节日礼物。
  4. 带薪年假
    正式入职后享受5-10天的带薪年休假。
  5. 五险一金
    正式入职购买社保和公积金。
道森生活
DOLPHIN life
工作环境
道森能源总部位于亚洲最大单体建筑--环球中心内部,总部坐拥1200平方米工作区域,整洁舒适的办公环境让道森伙伴们能够舒心工作,为油站运营输送高效的支持!
卓越团队
道森能源总部员工人数超过100人次,一线员工超过500人次。道森能源员工总体呈年轻化,积极好学,卓越创新,道森能源人才流失率极低,从核心管理层到基层加油员工都深知并践行道森能源使用:让车主愉悦,成为民营加油站行业标杆!
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    丽江行

    2015年年度旅游,全体员工前往云南丽江度假。体验了历史风味浓浓的茶马古道。
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    三亚行

    2017年年度旅游,全体员工前往海南三亚度假。体验了浮潜和各种水上运动。也感受了沙滩BBQ的热情。
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    泰国行

    2017年年会旅游,全体员工前往泰国度假。参观大皇宫,观看人妖秀,是热情奔放,自由向往之旅!
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  • 区域销售经理

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联系方式
contact information
  • 箱: dolphin@dolpec.com
  • 联系电话: 028-65278118
  • 址: 四川省成都市武侯区环球中心N2-2001